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派遣について

人材派遣・派遣のアレコレ

人材派遣とは、元々 アメリカで始まったサービスです。

日本でも、城を作るためのスペシャリストを常駐(派遣)させる派遣仲介人がいたという話もあります。1920年代には、アメリカで、電子計算機の労働者を派遣していたとする説と、1940年代に、マンパワー社が初めて人材派遣をアメリカで始めたという説があります。

わが国では、も1960年代に、アメリカの大手人材派遣会社が支店を作っています。

人材派遣は1970年代半ばの石油ショックの時にコスト削減の為に、様々な企業が導入をして、広がりました。1970年代後半ごろには、システム開発、情報処理のいわゆるIT業界において、派遣社員を利用するという動きがでてきました。

派遣

そして、1986年の労働者派遣法の施行によって急速にニーズは拡大し、事務職の人材派遣は、いまや一般的にとなりました。 最近では、事務や、営業の葉権威加えて、専門職の人材派遣も増えてきました。 例えば、医療系の技術者の派遣会社、MRの人材派遣会社、SE専門の派遣会社、プログラマーの人材派遣、webデザイナー、クリエイターなどの派遣会社と実に多くの人材派遣会社があるものです。

人材派遣では、1999年の「労働者派遣法」改正前までは一部の業務に限定されていましたが、 ほとんどの職種が派遣ス社員として人材派遣会社を通して就業することが可能となりました。 以下の職種は、まだ、人材派遣として認められていない職種です。

  • 港湾運送業務
  • 建設業務
  • 弁護士、外国法事務弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、弁理士、社会保険労務士、行政書士、土地家屋調査士としての業務ほか。

士業というのは、非常に重要な責任のある仕事なので、派遣が解禁されていないというのもある程度納得できますね。

人材派遣