求人情報といえば、求人情報の検索が面白いです。
求人情報といっても、いろいろな検索方法がありますね。
最近では、RSSを用いて、いろんな事もできてしまう求人情報サイト。
すごいことになってきました。
さて、この求人情報ですが、もちろん、メインは、求人情報を探すことにあるようですが、最近は、いろいろな使われ方もしているようです。
例えば、企業リストを集めるために、利用する。。
う~ん。 これは、ちょっと・・どうなのでしょうか?
確かに、求人情報サイト、求人サイトは、ものすごい量の求人企業が集まっているので、採用担当者や、会社のURL、TEL、FAX、メールアドレスまでと、まさにリスト集めには、もってこいのサイトかもしれません。 でもね~。
私の友人が言っていましたが、ある求人情報サイトに、求人情報を掲載したら、次の日あたりから、営業の電話がバンバンかかってきたそうですよ。
怖いですね。
今は、個人情報の保護に対して、非常に法律が厳しくなってきています。 これは、いろいろな弊害も出ているみたいですが、まあ、良い方向にすすでいるとは思います。 では、この求人企業などの情報は、保護しなくて良いのでしょうか?
企業情報もある程度、しっかりとした使われ方をして欲しいものです。
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